Competências Organizacionais

Responsável: Jhonn Charlles Moraes Chagas

Competências

• Organizar a agenda, os compromissos e a representação política e social da prefeita.
• Prestar apoio às relações da prefeita com a população, os órgãos públicos, as entidades privadas e as associações de classe.
• Articular as demandas do Gabinete com as secretarias e acompanhar os encaminhamentos das ações de governo.

Responsável: Edmilson Alves Sanches

Competências

• Acompanhar a legalidade e a regularidade dos atos administrativos e da aplicação dos recursos públicos por meio do controle interno.
• Orientar as unidades municipais quanto aos procedimentos de controle e à organização das informações da gestão.
• Contribuir para a transparência, a prevenção de falhas e o aperfeiçoamento das rotinas administrativas.

Responsável: Maria Gonçalves de Oliveira

Competências

• Receber manifestações dos cidadãos, como reclamações, solicitações, sugestões, elogios e denúncias relacionadas aos serviços públicos.
• Encaminhar as manifestações aos setores responsáveis e acompanhar as respostas ao cidadão.
• Utilizar as demandas recebidas para apoiar a melhoria do atendimento e dos serviços municipais.

Responsável: Aldenor Silva dos Santos Filho

Competências

• Representar juridicamente o Município e prestar assessoramento jurídico à administração municipal.
• Analisar questões jurídicas e orientar os órgãos municipais na elaboração e na execução dos atos administrativos.
• Apoiar a atuação do governo dentro dos limites legais e a defesa dos interesses do Município.

Responsável: Mauro Oliveira Ribeiro

Competências

• Planejar e organizar a comunicação institucional da Prefeitura, tornando as informações sobre serviços, ações e programas mais claras e acessíveis à população.
• Produzir, revisar e divulgar conteúdos informativos nos canais oficiais, incluindo textos, fotografias, vídeos e materiais de utilidade pública.
• Acompanhar e registrar atividades institucionais, em articulação com as secretarias e os demais órgãos municipais.
• Manter o relacionamento institucional com a imprensa e apoiar o atendimento às demandas de informação sobre as ações do governo.
• Contribuir para a transparência da gestão e para que o cidadão saiba onde encontrar informações e acessar os serviços municipais.

Secretária interina: Simone Pinheiro dos Santos

Competências

• Coordenar a administração geral e dar suporte ao funcionamento das demais secretarias.
• Organizar a gestão de pessoas: desenvolvimento e capacitação, recrutamento, seleção, registros funcionais, controle e rotinas de pagamento.
• Administrar os recursos materiais, patrimoniais e tecnológicos necessários à prestação dos serviços municipais.
• Apoiar a modernização dos processos de trabalho e a utilização eficiente dos recursos da Prefeitura.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Simone Pinheiro dos Santos

Competências

• Planejar e acompanhar as ações de governo de curto, médio e longo prazo e promover a gestão estratégica da administração municipal.
• Coordenar convênios e parcerias e apoiar iniciativas de desenvolvimento econômico, geração de emprego e renda.
• Planejar, coordenar e executar os sistemas administrativos relacionados ao uso de bens e equipamentos, à padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle de materiais permanentes e de consumo.
• Acompanhar o tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis e imóveis, além das comunicações administrativas, arquivos, documentação e telefonia.
• Apoiar as rotinas de manutenção do transporte oficial e de desenvolvimento, aperfeiçoamento, recrutamento, seleção, treinamento, pagamento e controle funcional e financeiro de pessoal.
• Prestar apoio de informática às secretarias e aos demais órgãos e contribuir para o funcionamento dos serviços administrativos que sustentam as atividades municipais.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Raimundo Souza Cruz Filho

Competências

• Assessorar a gestão municipal na aplicação do orçamento e formular e propor a política fiscal e financeira do Município.
• Organizar a arrecadação de tributos, a tributação e o acompanhamento fiscal.
• Acompanhar o equilíbrio das contas e a execução orçamentária e financeira.
• Contribuir para a aplicação responsável e transparente dos recursos públicos.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Roberto Carlos de Oliveira dos Santos

Competências

• Planejar, coordenar e executar as ações da rede municipal de ensino, buscando garantir o acesso e a qualidade dos serviços educacionais.
• Atender a educação infantil, o ensino fundamental, a Educação de Jovens e Adultos (EJA) e a educação especial.
• Organizar os serviços de alimentação e transporte escolar e as atividades vinculadas ao SEMAE.
• Promover a formação cultural, a valorização das raízes culturais da população e o desenvolvimento da cidadania no âmbito educacional.
• Articular escola e comunidade, contribuindo para a integração social e a humanização da vida no Município.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Caroline Lima Pereira

Competências

• Planejar e executar a política municipal de saúde e organizar o funcionamento do sistema municipal de saúde.
• Desenvolver ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, integrando atividades preventivas e assistenciais.
• Coordenar a Atenção Primária, a rede hospitalar e a articulação do atendimento de média e alta complexidade.
• Organizar as vigilâncias em saúde e a regulação do acesso a consultas, exames e outros serviços da rede.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Osvaldina Nunes dos Santos

Competências

• Planejar e desenvolver a política de assistência social para pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade ou risco social.
• Coordenar a proteção social no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), com a atuação do CRAS, do CREAS e da rede de acolhimento.
• Organizar benefícios, Cadastro Único, ações do Programa Criança Feliz e demais serviços e programas vinculados à secretaria.
• Articular as políticas sociais básicas e a rede de atendimento para ampliar o acesso a direitos e melhorar a qualidade de vida da população.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário interino: Roberto Carlos de Oliveira dos Santos

Competências

• Valorizar, preservar e divulgar as manifestações culturais e a identidade local.
• Apoiar artistas, agentes culturais e artesãos e incentivar a participação da comunidade nas atividades culturais.
• Acompanhar os equipamentos culturais e as atividades da escola de música.
• Promover ações de formação e difusão cultural, musical e artesanal.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Paulo Cesar (Paulo PC)

Competências

• Oferecer e incentivar atividades de esporte e lazer para a população, contribuindo para a saúde física e mental da comunidade.
• Promover o esporte e o lazer como direitos sociais e oportunidades de inclusão e convivência.
• Apoiar atletas, projetos, competições e eventos esportivos.
• Acompanhar a manutenção e a utilização dos espaços esportivos municipais.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Uelson Mesquita da Luz

Competências

• Planejar, coordenar, executar e avaliar obras e serviços de infraestrutura urbana e rural.
• Executar e acompanhar ações de pavimentação, drenagem, construção e manutenção de pontes, prédios e demais edificações públicas.
• Organizar a conservação e a manutenção das obras municipais e a prestação dos serviços urbanos.
• Acompanhar programas e projetos de desenvolvimento urbano e ações relacionadas à iluminação e ao abastecimento de água, em articulação com as áreas responsáveis.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Francisco Tarcísio Correia Machado

Competências

• Planejar e coordenar as políticas e as ações municipais de saneamento básico.
• Acompanhar os serviços de abastecimento de água e as demandas de manutenção e melhoria do atendimento.
• Articular o acompanhamento técnico, administrativo e regulatório dos serviços no âmbito das agências de saneamento e de águas.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Wigo Jhulle Assunção Silva

Competências

• Coordenar e organizar as demandas relacionadas à habitação municipal.
• Planejar e acompanhar ações voltadas à redução do déficit habitacional.
• Articular programas e iniciativas de acesso à moradia digna, com atenção às famílias em situação de vulnerabilidade.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Wagner Lima Moraes Junior

Competências

• Organizar a utilização e o acompanhamento da frota de veículos e máquinas pesadas vinculada à secretaria.
• Apoiar as obras, a conservação de estradas e o atendimento às comunidades por meio da disponibilização de veículos e equipamentos.
• Articular as demandas de operação e manutenção da frota para dar continuidade aos serviços municipais.

Diretorias, departamentos e coordenações

Sem diretorias ou coordenações registradas para esta secretaria no Mapa da Gestão.

Secretário(a): Cleudison Alves Nunes

Competências

• Promover e acompanhar as políticas municipais de desenvolvimento agrícola e pecuário.
• Fortalecer a agricultura familiar e apoiar o produtor rural com assistência técnica e articulação de serviços.
• Apoiar a mecanização e o escoamento da produção, contribuindo para o desenvolvimento econômico rural.
• Acompanhar as atividades do Núcleo do Incra e o encaminhamento das demandas dos produtores aos órgãos competentes.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Elirrael Brito Cordeiro

Competências

• Promover a preservação, a recuperação e o uso responsável dos recursos ambientais do Município.
• Planejar e acompanhar ações de fiscalização, monitoramento e controle ambiental.
• Incentivar o reflorestamento e a recuperação de áreas municipais degradadas.
• Atuar na gestão dos resíduos sólidos e na prevenção de impactos ambientais, em articulação com os setores responsáveis.

Diretorias, departamentos e coordenações

Secretário(a): Lazinho Almeida Lima

Competências

• Planejar e apoiar ações de desenvolvimento do potencial turístico do Município.
• Valorizar os atrativos e a identidade local e incentivar a participação da comunidade nas atividades turísticas.
• Articular iniciativas que contribuam para a geração de emprego e renda por meio do turismo.

Diretorias, departamentos e coordenações

Sem diretorias ou coordenações registradas para esta secretaria no Mapa da Gestão.

Secretário(a): Manoel Gonçalves de Morais Neto

Competências

• Planejar e acompanhar ações de regularização fundiária urbana e rural.
• Apoiar a organização das informações imobiliárias e dos processos relacionados à posse e à ocupação do solo.
• Contribuir para a segurança jurídica da posse e o ordenamento do uso do solo, em articulação com os órgãos competentes.

Diretorias, departamentos e coordenações